工伤保险与意外保险---费用对比

缴费

标准

用人单位每月按职工工资总额的1%缴费

（昆明2011年工资基数1509.00元）每人每月15.09元，一年：181.08元

多交多保，少交少保。按每人每年保30万计算，保险公司报价都在1000.00元以上。

赔

付

标

准

1、医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、药品目录等基本上是全报的。

2、职工住院治疗工伤的伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。

3、工伤康复费。

4、辅助器具待遇。可以安装的辅助器具费用

5、伤残待遇。

一次性伤残待遇：

(1)、一次性伤残补助金。按伤残等级发给，标准为7-27个月的职工本人工资。

(2)、一次性工伤医疗补助金。按伤残等级发给，标准为6-24个月职工本人工资。

(3)、一次性伤残就业补助金。按伤残等级发给，标准为6-36个月职工本人工资。

长期伤残待遇：

(1)、伤残津贴。1-6级伤残的，按月发给伤残津贴。标准为本人工资的60%-90%。

(2)、生活护理费：按护理等级按月发给统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%护理费。

6、工亡待遇

(1)一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，实现全国“同命同价”。2011年，一次性工亡补助金为38.2万元。

(2)、丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2011年标准约为1.3万元。

(3)、供养亲属抚恤金。工亡职工有供养直系亲属的，按工亡职工生前工资的一定比例，每月发给供养直系亲属抚恤金。配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。

以每人每年交1000.00元为例，保额为30万元，其中5万元为医疗费待遇限额，30万元为伤亡补助金。